n. 1 OSS (operatore sociosanitario), cat. B, pos. B2S

24/11/2021

Fonte: Centro Impiego Aosta

Tipologia dettaglio Avviamento a selezione presso enti pubblici
 
Normativa di riferimento  L.R. 22/2010, r.r. 1/2013 (enti comparto R.A.V.A.) – L. 56/87 (enti no comparto R.A.V.A.) – D.G.R. n. 218 del 27.03.2020 e D.G.R. n. 685 del 31.7.2020 e s.m.i.
 
Requisiti generali 1. ESSERE IN POSSESSO DEI REQUISITI PER L’ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI
 
Amministrazione richiedente A.P.S.P. CASA DI RIPOSO J.B. FESTAZ
 
N° posti disponibili 1
 
Figura professionale  n. 1 OSS (operatore sociosanitario), cat. B, pos. B2S
 
Luogo di lavoro Via Monte Grappa n. 8-Aosta
 
Periodo e orario di lavoro  dall’immediato attualmente fino al 31/12/2021 per sospensione inadempienza vaccinale, eventualmente prorogabile e comunque non oltre i 36 mesi di assunzione- TEMPO PIENO distribuito su turni (mattino, pomeriggio, festivi, notte e reperibilità)
 
Titolo di studio e caratteristiche
del candidato
  REQUISITI: diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media); possesso dell’attestato di qualifica OSS; adempimento dell’obbligo vaccinale ai sensi dell’art. 4 del D.L. 44/2021 e della normativa vigente in materia di contenimento della diffusione del COVID-19.
 
Prove da sostenere PROVE DI SELEZIONE: francese scritto e orale
 
Centro per l’impiego Aosta

Il candidato che intende aderire alla chiamata pubblica deve compilare e inviare il modulo on-line collegandosi all’applicativo SOL – Servizi Online Lavori (clicca qui per accedere) nella seguente fascia temporale: dalle ore 9:00 del giorno giovedì 25/11/2021 alle ore 13:00 del giorno mercoledì 01/12/2021. L’Ente potrà chiedere il riutilizzo della graduatoria nei 6 mesi dalla pubblicazione della stessa per coprire posti della medesima qualifica, categoria, posizione ed impegno orario. La sede di lavoro è compresa nel territorio dell’Ente richiedente.
Si evidenzia inoltre che, ai sensi dell’art. 19, comma 1, del d.lgs 15 giugno 2015, n. 81 (Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183) e dell’art. 1 della legge regionale 25 novembre 2016, n. 21 (Disposizioni in merito alla proroga dell’efficacia di graduatorie di procedure selettive), non possono essere assunti a tempo determinato coloro che, pur utilmente collocati in graduatoria, abbiano precedentemente stipulato con l’Amministrazione regionale contratti di lavoro a tempo determinato, per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale, per una durata complessiva, anche non continuativa, pari o superiore a trentasei mesi, o per una durata che, unitamente a quella della nuova assunzione, determini il superamento del predetto limite.
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