SENIOR R&D SPECIALIST MATERIALI

22/11/2021

Fonte: Manpower

Manpower ricerca:
n. 1 Senior R&D Specialist Materiali

Profilo posizione:
La risorsa si occuperà principalmente della modifica e gestione tecnologica di materiali plastici commerciali. Sarà altresì coinvolta nella redazione di specifiche tecniche connesse all’acquisizione di nuove tecnologie e/o sistemi di produzione dei materiali.

La risorsa, si occuperà inoltre di sviluppare:
formulazioni polimeriche strutturali, adesive, additivanti, ecc..
materiali innovativi.
materiali polimerici e miscele polimerizzabili

Requisiti

Competenze Specialistiche
Laurea in chimica, chimica industriale o scienza dei materiali.

In caso di titoli di studio conseguiti all’estero, deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

Esperienza pregressa in ambito industriale nella formulazione di materiali polimerici ed elastomeri.
Esperienza pregressa nella formulazione di adesivi termo e fotoiniziati.
Ottima conoscenza delle tecniche di polimerizzazione e di sviluppo miscele polimerizzabili.
Ottima conoscenza delle metodologie di caratterizzazione dei materiali polimerici.
Esperienza consolidata nell’utilizzo di strumentazione da laboratorio per reometria, spettrofotometria UV•VIS, spettrofotometria FT•IR, calorimetria differenziale a scansione, fotopolimerizzazione, ecc.

Completano il profilo l’ottimo utilizzo del PC (in particolare del pacchetto MS Office) e la buona conoscenza della lingua inglese.

Il mancato possesso dei suddetti requisiti sarà causa di esclusione dalla selezione, così come la mancata allegazione del CV.

Capacità e Attitudini Individuali
Buone capacità di Problem Solving
Forte Orientamento al Risultato
Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
Ottima Capacità di Pianificazione e Organizzazione
Spiccate doti comunicative
Ottime capacità di adattamento e risposta al cambiamento

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV • specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

mancata ricezione di candidature non corrispondenti ai requisiti necessari richiesti.
nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati.

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato full•time, inquadramento previsto nel gruppo B/A impiegati ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Luogo di lavoro: Verrès

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito dell'Agenzia per il Lavoro Manpower

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